Des situations non prévues dans les emplois du temps sont embarrassantes mais pas évitables. Le planificateur doit pouvoir répondre ad hoc aux changements de dernière minute. La «Planification remplacements» vous aide efficacement à la planification des remplacements tout en restant cohérant quant aux adaptations dans l’emploi du temps.
Avec cette option vous pouvez intégrer les absences et les modifications en découlant. Dans la recherche d’un remplaçant, l’emploi du temps est également le point de départ. Quel est l’enseignant présent à l’école et libre entre deux cours ? Quel enseignant enseigne également dans cette classe ? Quel professeur a la compétence d’enseigner cette matière et est libre à cette heure-là ?

Tous les écarts par rapport à l’emploi du temps initial sont enregistrés et sauvegardés, de cette façon ces informations peuvent être utiles par exemple au bureau de gestion du personnel.

Les conditions de travail et le budget sont également des facteurs importants. Y a-t-il des enseignants qui sont employés plus souvent que d’autres ? Est ce que des remplacements d’une certaine durée doivent être réglés ? Si oui, les cours supprimés doivent-ils être facturés ? Ces informations sont notamment importantes pour les gestionnaires de l’établissement. L’option « Planification remplacements » vous donne une réponse à ces questions.

Téléchargez ici des informations supplémentaires.
Cliquez sur l'image au dessous pour l'agrandir